Dienstzeiten neu gedacht – für mehr Flexibilität in der Pflege! 🚀
Die Arbeitszeiten in der Pflege und Betreuung werden häufig kritisch beleuchtet. Um hier positive Veränderungen anzustossen, haben wir im Sommer 2023 ein umfassendes Projekt gestartet, um die Dienstplanung in der Pflege und Betreuung grundlegend zu überdenken und zu verbessern. 🕒
In den letzten Monaten hat unser Projektteam an neuen Dienstzeitmodellen gefeilt. Testphasen wurden eingeführt, Rückmeldungen des Pflegepersonals kontinuierlich einbezogen und Anpassungen vorgenommen – ein dynamischer Prozess mit vielen Herausforderungen! Nun ist die Testphase abgeschlossen, und wir sind stolz darauf, ein flexibles Arbeitszeitmodell geschaffen zu haben, das auf die individuellen Bedürfnisse unseres Teams abgestimmt ist. 💡
💊 Durchgehende Arbeitszeiten, statt geteilter Dienste: Die neuen Modelle ermöglichen es uns, geteilte Dienste nahezu zu vermeiden. Das sorgt nicht nur für eine bessere Kontinuität, sondern schafft auch eine verlässliche Struktur für unser Team. Zudem wirkt es sich auch positiv auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden aus.
💼 Individuell und lebensnah: Mit unseren angepassten Arbeitszeiten können wir flexibler auf die persönlichen Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden eingehen – ein grosser Vorteil in einem Berufsfeld, das häufig unregelmässige Dienste mit sich bringt.
Ein riesiges Dankeschön geht an unser Projektteam für die ausgezeichnete Zusammenarbeit und den Einsatz, und natürlich an unser Pflege- und Betreuungsteam für eure Flexibilität, Geduld und euren Durchhaltewillen.🙏 Ohne euch wäre das nicht möglich gewesen!
Jetzt freuen wir uns auf 2025, wenn es darum geht, diese neuen Dienstzeiten im Alltag zu festigen und die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten. Gemeinsam machen wir die Pflege ein Stück attraktiver! 💪😊